Thực hiện chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về chăm lo, bảo đảm an sinh xã hội cho Nhân dân, từ ngày 01/7/2026, nhiều chế độ, khoản trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở mới quy định tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc điều chỉnh lần này tiếp tục khẳng định tính nhân văn, ưu việt của chính sách BHXH; đồng thời thể hiện rõ sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với đời sống người lao động.
Ảnh minh họa mức tăng đối với các chế độ BHXH kể từ ngày 01/7/2026
Hiện nay, theo quy định của pháp luật, trong thời gian chưa thực hiện việc bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu vẫn được xác định bằng mức lương cơ sở. Do đó, khi Nghị định số 161/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, hàng loạt các khoản trợ cấp BHXH cũng được điều chỉnh tăng tương ứng nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động tham gia và thụ hưởng chính sách.
Đối với chế độ thai sản, khi lao động nữ sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở cho mỗi con. Theo đó, mức trợ cấp sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng, tức tăng 380.000 đồng cho mỗi con. Trường hợp người chồng có vợ sinh con mà người vợ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc có tham gia nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì cũng được điều chỉnh tăng mức trợ cấp tương tự theo quy định.
Bên cạnh đó, chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau hoặc sau thai sản cũng sẽ được điều chỉnh từ ngày 01/7/2026. Với mức hưởng cho mỗi ngày nghỉ dưỡng sức được tính bằng 30% mức tham chiếu, sẽ được điều chỉnh từ 702.000 đồng/ngày lên 759.000 đồng/ngày (tăng thêm 57.000 đồng cho mỗi ngày nghỉ dưỡng sức).
Cùng với đó, chế độ trợ cấp mai táng đối với thân nhân người lao động cũng được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở mới. Cụ thể, mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở sẽ tăng từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng, cao hơn 1,9 triệu đồng so với hiện hành.
Đặc biệt, đối với chế độ tuất hằng tháng, mức hưởng dành cho thân nhân người lao động tiếp tục được nâng lên nhằm góp phần hỗ trợ tốt hơn đời sống của các gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, mất nguồn thu nhập chính. Theo quy định, thân nhân có người trực tiếp nuôi dưỡng sẽ được hưởng mức trợ cấp tăng từ 1.170.000 đồng/tháng lên 1.265.000 đồng/tháng; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, mức hưởng tăng từ 1.638.000 đồng/tháng lên 1.771.000 đồng/tháng.
Ngoài việc điều chỉnh tăng các khoản trợ cấp, từ ngày 01/7/2026, mức tiền lương tối đa làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng được nâng lên 50,6 triệu đồng/tháng theo quy định của Luật BHXH năm 2024 (mức đóng tối đa hiện nay là 46,8 triệu đồng/tháng). Đây là cơ sở quan trọng nhằm tiếp tục hoàn thiện nguyên tắc đóng - hưởng, bảo đảm tính công bằng và bền vững của chính sách BHXH trong tình hình mới.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng, tính đến hết tháng 5 năm 2026, toàn thành phố có 584.832 người tham gia BHXH, đạt 40,65% lực lượng lao động trong độ tuổi. Cũng trong kỳ này, cơ quan BHXH đã giải quyết kịp thời, đầy đủ cho 736.994 lượt người hưởng các chế độ BHXH với tổng số tiền chi trả 4.792 tỷ đồng. Trong đó đáng chú ý có 129.751 lượt người hưởng chế độ ốm đau (bao gồm trường hợp người lao động nghỉ do bản thân bị ốm hoặc nghỉ chăm con ốm); 19.738 lượt người hưởng chế độ thai sản; 4.802 lượt người nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau và sau khi nghỉ thai sản; 752 trường hợp giải quyết mai táng phí; 31.258 lượt thân nhân hưởng chế độ tuất một lần và tuất hàng tháng. Ngoài ra, có 53.567 lượt người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng và 1.306 lượt hỗ trợ học nghề.
Những kết quả đạt được là minh chứng rõ nét cho vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Ban Thường vụ Đảng ủy BHXH thành phố trong công tác tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn. Đồng thời cho thấy tinh thần trách nhiệm, sự quyết liệt của toàn hệ thống BHXH thành phố trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần giữ vững ổn định an sinh xã hội và chăm lo đời sống người lao động. Qua đó tiếp tục khẳng định vai trò, ý nghĩa thiết thực của chính sách BHXH trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp hỗ trợ, chăm lo đời sống cho người lao động khi gặp khó khăn do ốm đau, thai sản hoặc trong quá trình phục hồi sức khỏe sau điều trị.
Tập thể cấp ủy - lãnh đạo BHXH thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội nghị đánh giá công tác xây dựng Đảng và thực hiện
nhiệm vụ chính trị tháng 5; bàn phương hướng công tác tháng 6 năm 2026
Xác định cải cách hành chính và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, Ban Thường vụ Đảng ủy BHXH thành phố đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn bộ quy trình tiếp nhận, giải quyết và chi trả chế độ BHXH. Đến nay, 100% đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố đã thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực giải quyết chế độ BHXH ngắn hạn.
Việc triển khai đồng bộ hồ sơ điện tử không chỉ rút ngắn thời gian xử lý, giảm thủ tục hành chính, hạn chế việc đi lại cho doanh nghiệp và người lao động mà còn nâng cao tính công khai, minh bạch trong quá trình thực hiện chính sách. Qua đó góp phần cụ thể hóa hiệu quả chủ trương chuyển đổi số quốc gia theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ và Thành ủy thành phố Đà Nẵng.
Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy BHXH thành phố Đà Nẵng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo toàn hệ thống phát huy tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chủ động rà soát, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết để triển khai kịp thời việc điều chỉnh tăng các chế độ BHXH theo quy định mới, bảo đảm đầy đủ, kịp thời quyền lợi chính đáng của người lao động và Nhân dân.
Với phương châm phục vụ ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ, BHXH thành phố tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chú trọng công tác tiếp nhận, xử lý và phản hồi kiến nghị của người dân, doanh nghiệp; qua đó kịp thời nắm bắt khó khăn, vướng mắc để đề ra các giải pháp phù hợp, phục vụ ngày càng tốt hơn quyền lợi của người tham gia.
Trong bối cảnh đời sống của một bộ phận người lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn, việc các chế độ BHXH được giải quyết, chi trả đầy đủ và đúng thời gian không chỉ góp phần bảo đảm an sinh xã hội mà còn tiếp tục củng cố niềm tin của nhân dân đối với chính sách BHXH – một trong những trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội quốc gia.