Buổi sinh hoạt không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên mà còn mở ra những hướng tiếp cận mới trong đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT).
Chi bộ Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia sinh hoạt chuyên đề về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ
Bám sát tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Quyết định số 1861/QĐ-BTC ngày 10/7/2026 của Bộ Tài chính và Kế hoạch số 3707/KH-BHXH ngày 21/9/2026 của BHXH Việt Nam về triển khai Chương trình đẩy mạnh truyền thông thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW đến năm 2030, Chi bộ Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia đã lựa chọn nội dung ứng dụng AI và chuyển đổi số làm chủ đề sinh hoạt chuyên đề, gắn việc học tập, quán triệt các chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước và của Ngành với yêu cầu đổi mới, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Tại buổi sinh hoạt, đảng viên Nguyễn Đình Thế Bảo đã trình bày tham luận về ứng dụng AI, công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ, tập trung phân tích những cơ hội, lợi ích cũng như đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng công việc, từng bước hình thành phương thức làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI, không còn là xu hướng mang tính lựa chọn mà đang trở thành yêu cầu thiết thực đối với mỗi cơ quan, đơn vị. Đối với công tác tuyên truyền và hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT, AI mở ra nhiều cơ hội đổi mới từ phương thức tiếp cận, xử lý thông tin đến sáng tạo nội dung và đa dạng hóa các sản phẩm truyền thông.
Thông qua các công cụ AI, cán bộ có thể được hỗ trợ trong việc nghiên cứu, tổng hợp văn bản, xây dựng nội dung tin, bài, biên tập kịch bản, thiết kế infographic, sản xuất video, đồ họa chuyển động và các sản phẩm truyền thông đa phương tiện. Qua đó, góp phần rút ngắn thời gian thực hiện, nâng cao năng suất lao động, đồng thời chuyển tải thông tin chính sách theo hướng trực quan, sinh động, dễ hiểu và phù hợp hơn với nhu cầu tiếp nhận của từng nhóm đối tượng.
Đáng chú ý, tham luận đã đề xuất xây dựng quy trình sản xuất nội dung truyền thông có sự hỗ trợ của AI với những mục tiêu cụ thể, phấn đấu mỗi chiến dịch truyền thông theo quý có ít nhất 01 video ứng dụng AI, 02 bộ infographic động và 05 bài viết được xây dựng với sự hỗ trợ của AI. Cùng với đó là việc phân công cán bộ phụ trách vận hành, từng bước chuẩn hóa quy trình từ hình thành ý tưởng, xây dựng nội dung đến thiết kế, biên tập và xuất bản sản phẩm truyền thông.
Việc triển khai giải pháp này được kỳ vọng sẽ góp phần gia tăng số lượng, nâng cao chất lượng và đa dạng hóa hình thức truyền thông, đồng thời tiết kiệm thời gian, chi phí sản xuất, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác thông tin, tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT.
Bên cạnh việc phát huy lợi thế của công nghệ, tham luận cũng đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu kiểm soát chất lượng nội dung có sử dụng AI. Theo đó, các sản phẩm truyền thông trước khi đăng tải phải được kiểm tra, đối chiếu với văn bản quy phạm pháp luật và nguồn thông tin chính thống, bảo đảm tính chính xác của chính sách, phù hợp với chuẩn mực ngôn ngữ, phong cách truyền thông của cơ quan nhà nước. Việc sử dụng AI phải gắn với trách nhiệm của cán bộ chuyên môn, đồng thời bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và tuân thủ các quy định có liên quan.
Một trong những giải pháp trọng tâm được đề xuất là xây dựng mô hình “Cán bộ nòng cốt về AI và chuyển đổi số”. Theo đó, mỗi phòng/BHXH cơ sở lựa chọn từ 01 đến 02 cán bộ có năng lực, tinh thần đổi mới để được đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng số và ứng dụng AI. Đây sẽ là lực lượng trực tiếp hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ đồng nghiệp khai thác các công cụ công nghệ, đồng thời làm đầu mối nghiên cứu, thử nghiệm những giải pháp mới phù hợp với đặc thù nhiệm vụ của đơn vị.
Thông qua mô hình này, việc ứng dụng AI và chuyển đổi số không chỉ dừng lại ở một số cá nhân có thế mạnh về công nghệ mà từng bước được lan tỏa đến toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, góp phần hình thành môi trường làm việc chủ động học hỏi, đổi mới sáng tạo và thích ứng với sự phát triển của công nghệ.
Các giải pháp được đề xuất không chỉ hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu suất xử lý công việc mà còn góp phần thay đổi tư duy, phương pháp làm việc, phát huy tính chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ.
Đối với Chi bộ Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, việc lựa chọn chuyên đề ứng dụng AI và chuyển đổi số có ý nghĩa thiết thực, gắn trực tiếp với yêu cầu đổi mới công tác truyền thông chính sách trong tình hình mới. Khi phương thức tiếp cận thông tin của người dân ngày càng thay đổi, đòi hỏi hoạt động tuyên truyền không chỉ bảo đảm tính chính xác, kịp thời mà còn phải hấp dẫn, dễ tiếp cận và có khả năng lan tỏa rộng rãi trên các nền tảng số.
Việc chủ động nghiên cứu, ứng dụng các công cụ công nghệ hiện đại sẽ góp phần nâng cao năng lực sáng tạo nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tăng cường khả năng tương tác, hỗ trợ người dân và doanh nghiệp tiếp cận thông tin chính sách BHXH, BHYT nhanh chóng, thuận tiện và hiệu quả hơn.
Thông qua buổi sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia tiếp tục gắn đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên trong tự học, tự bồi dưỡng, ứng dụng công nghệ và đề xuất những sáng kiến, giải pháp nâng cao chất lượng công việc.