Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ không chỉ là duy trì nền nếp mà quan trọng hơn là tạo chuyển biến thực chất sau mỗi kỳ sinh hoạt. Từ yêu cầu đó, Chi bộ Hải quan cửa khẩu Cảng Kỳ Hà, Đảng bộ Chi cục Hải quan khu vực XII đã tập trung thảo luận các giải pháp đổi mới từ khâu chuẩn bị, tổ chức thảo luận, kết luận đến phân công và kiểm tra kết quả thực hiện, qua đó phát huy vai trò, trách nhiệm của từng đảng viên.
Với chủ đề “Nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ tại Hải quan cửa khẩu cảng Kỳ Hà đáp ứng yêu cầu công tác xây dựng Đảng trong giai đoạn mới”, buổi sinh hoạt diễn ra sôi nổi, đúng trọng tâm. Các đảng viên đi sâu phân tích nội dung chuyên đề, liên hệ thực tiễn và trao đổi giải pháp nâng cao chất lượng từ khâu chuẩn bị, điều hành đến tổ chức thực hiện sau sinh hoạt.
Nội dung chuyên đề bám sát Chỉ thị số 50-CT/TW của Ban Bí thư, Hướng dẫn số 42-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Quy định số 443-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng. Trọng tâm là duy trì nghiêm nền nếp, khắc phục biểu hiện hình thức, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu trong mỗi kỳ sinh hoạt. Đây là cơ sở để Chi bộ rà soát cách tổ chức sinh hoạt, cụ thể hóa yêu cầu đổi mới phù hợp với nhiệm vụ của đơn vị.
Buổi sinh hoạt tại Chi bộ Hải quan cửa khẩu cảng Kỳ Hà
Điểm nhấn xuyên suốt là chuyển từ “sinh hoạt đủ nội dung” sang “sinh hoạt có kết quả và có sản phẩm cụ thể sau sinh hoạt”. Theo đó, trách nhiệm của đảng viên được thể hiện qua nghiên cứu tài liệu, chuẩn bị ý kiến, đề xuất giải pháp và thực hiện nhiệm vụ được giao. Chất lượng mỗi kỳ sinh hoạt cần được nhìn nhận qua những vấn đề đã làm rõ, công việc đã xác định và chuyển biến trong thực hiện.
Thảo luận và phát huy trách nhiệm của từng đảng viên
Tại buổi sinh hoạt, ba yêu cầu về tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu được phân tích gắn với thực tiễn. Tính lãnh đạo thể hiện ở lựa chọn đúng vấn đề cần tập trung giải quyết, xác định nhiệm vụ và phân công rõ trách nhiệm. Tính giáo dục gắn với bồi dưỡng nhận thức chính trị, ý thức kỷ luật, đạo đức và trách nhiệm công vụ. Tính chiến đấu thể hiện qua tinh thần thẳng thắn nhìn nhận hạn chế, góp ý có căn cứ và cùng tìm biện pháp khắc phục.
Những yêu cầu trọng tâm đặt ra trong sinh hoạt chi bộ
Nội dung trao đổi cũng làm rõ cách gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Những khó khăn, vướng mắc trong công việc cần được xem xét từ trách nhiệm lãnh đạo của Chi bộ, ý thức chấp hành kỷ luật, tinh thần nêu gương và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Cách tiếp cận này giúp nội dung sinh hoạt sát thực tiễn, đồng thời bảo đảm tính chất sinh hoạt Đảng, tránh trùng lặp với cuộc họp chuyên môn.
Để thảo luận có chiều sâu, chuyên đề đề xuất chi ủy chọn trước vấn đề trọng tâm, cung cấp tài liệu sớm; người chủ trì gợi mở câu hỏi về nguyên nhân, trách nhiệm và giải pháp. Mỗi đảng viên cần chuẩn bị ý kiến từ công việc của mình, phản ánh trung thực và đề xuất biện pháp cụ thể. Việc giảm thời gian đọc lại văn bản, tăng trao đổi trực tiếp sẽ tạo điều kiện để các ý kiến được phân tích, làm rõ trước khi kết luận.
Đối với tự phê bình và phê bình, yêu cầu đặt ra là góp ý vào việc cụ thể, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ; khắc phục tâm lý nể nang, né tránh, ngại va chạm. Cấp ủy, đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cần nêu gương và cầu thị tiếp thu. Dân chủ trong thảo luận đi đôi với tôn trọng, đoàn kết, giúp nhau tiến bộ, qua đó nâng cao tính chiến đấu của Chi bộ.
Kết luận rõ trách nhiệm, kiểm tra đến kết quả thực hiện
Chuyên đề đề xuất mỗi nhiệm vụ phải xác định rõ công việc, người thực hiện, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm theo dõi. Kỳ sinh hoạt tiếp theo cần kiểm điểm kết quả, làm rõ việc còn chậm, nguyên nhân và biện pháp xử lý. Sự gắn kết giữa các kỳ sinh hoạt giúp Chi bộ theo sát nhiệm vụ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc và nâng cao trách nhiệm của đảng viên.
Các giải pháp gắn đổi mới sinh hoạt với phân công nhiệm vụ, đánh giá và theo dõi thực hiện
Trên cơ sở nền nếp và kế hoạch sinh hoạt chuyên đề năm 2026 đã xây dựng, Chi bộ cần tiếp tục rà soát chất lượng chuẩn bị, mức độ tham gia của đảng viên và hiệu quả thực hiện kết luận. Việc đánh giá, chấm điểm theo Quy định số 443-QĐ/TU cần phản ánh đúng chất lượng từng kỳ sinh hoạt, chỉ ra nội dung còn hạn chế để điều chỉnh ngay ở kỳ tiếp theo. Qua đó, đánh giá trở thành công cụ cải thiện chất lượng, gắn với trách nhiệm của cấp ủy và đảng viên.
Cùng với đổi mới phương pháp, chuyên đề đề cập việc khai thác Sổ tay đảng viên điện tử để cung cấp tài liệu trước kỳ họp, hỗ trợ nghiên cứu và quản lý thông tin. Hiệu quả ứng dụng cần thể hiện ở sự chuẩn bị chủ động hơn của đảng viên và thuận lợi trong theo dõi công việc; đồng thời bảo đảm yêu cầu bảo mật, an toàn thông tin.
Qua thảo luận sôi nổi, phân tích sâu, những giải pháp được đề xuất là cơ sở để tiếp tục đổi mới từng kỳ sinh hoạt theo hướng chuẩn bị kỹ, trao đổi thực chất, kết luận rõ và kiểm tra chặt chẽ, góp phần xây dựng Chi bộ Hải quan cửa khẩu cảng Kỳ Hà trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.